Vi lyser starkast inom rekrytering. Därför ska du välja Asteri när du vill hitta din nästa stjärna inom tech eller people operations:

1. Vi kan tech & people operations – inifrån och ut

   Vi har lång erfarenhet från såväl inhouse som byråsidan inom tech & people operations. Vi har byggt upp bolag, kan branschen, förstår talangpoolerna och vet hur man tilltalar kandidaterna. Med stor erfarenhet från insidan knyter vi ihop din organisations utmaningar med era kandidatbehov.

2. Maximal effekt tack vare forskning

   Vi väljer de metoder som vi vet ger effekt. Genom ett vetenskapligt förhållningssätt hittar vi kandidater som passar för rollen och även presterar över tid. Vi använder vår egen assessmentplatform evali i samtliga leveranser.

3. Talangmarknaden är global

   Begränsa dig inte till Sverige. Vi vet hur man hittar internationella kandidater och säljer in Sverige som “the place to be”. Självklart har vi även gedigen kunskap av att relokera talanger från hela världen.

4. Vi arbetar datadrivet – på riktigt

   Vi tänker och andas data. De beslut vi fattar i processen är inte baserade på fördomar eller snabbt sälj, utan på de insikter vi ser i datan. Genom objektiva metoder minimerar vi risken för diskriminering. Genom vår leverans får du både kandidater och insikter kring ditt employer brand.

5. Dina kandidater är våra kandidater

   Vi vårdar ditt varumärke. Genom att representera dig på ett förstklassigt vis krattar vi för en långsiktig kandidatpool. Tack vare rätt förväntningar på mötet mellan kandidat och arbetsgivare skapar vi goda och långvariga relationer med människan i centrum.

Asteri recruitment är en del av The Talent Company. Vi har ett levande kunskapsutbyte över bolagsgränserna och vårt samarbete är en garanti för kvalitet. I de fall då du även vill ha strategisk hjälp med dina talent managementprocesser finns vi där för dig.